脫歐後，英國人開始“後悔”了……
足球上有句話叫做：永遠不要高估英格蘭，也永遠不要低估義大利，而從脫歐投票來說，人們高估了英國民眾的智商。
例如：公投結束後的數小時，英國人民開始思考一個問題：什麼是歐盟？
據Google Search資料顯示，英國脫歐公投後，英國線民在Google上搜索最熱的五個問題，分別是:
1、退歐意味著什麼?
2、什麼是歐盟?
3、歐盟有哪些成員國?
4、退歐後會發生什麼?
5、歐盟有多少個成員國?
看到這個資料後，估計卡梅倫正在默默的計算自己的心裡陰影面積。
不少英國民眾一覺醒來發現真的玩脫了，紛紛表示後悔……
托福口語考試12個技巧分享
1.在聽力完成後會有5秒倒計時，結束後開始計時10分鐘的休息，休息完後讓監考輸入密碼進入口語部分，按完第一個NEXT後別按第二個NEXT，這樣中間就有無限的時間聽別人答完所有的題。第1，2題也要做筆記，雖然短而且簡單，但這樣可以防止到時萬一因為某個詞而卡住。
2.答題時寧過勿缺，但如果最後差幾秒又實在想不出，則可說：That’s about it (連讀) OR That’s everything I can say about this topic 。
3.有時可用and將兩個同義詞連接，這樣既可強調要表達的意思，又可延長一倍的時間。
4.多用習語，口語詞，gonna，wanna，thatal = that will，有的詞讀的短而快，有些則長而慢，注意語音語調的變換。
5.一開始不要說出絕對數字，而說a few points，這樣可以防止說不完。
6.多用被動和升調。
7.因為第1，2題要求說45’所以用一些opening會使這兩道題比較穩妥。
8.在有閱讀的題目中快速默讀，但有不熟的單字要朗讀。
9.3，4題中如果多說閱讀中的內容會被減分，不要有什麼in the reading passage之類的話。
10.不要噴麥，不要用一些不確定的詞如something, someone，(主要是1，2題，並注意specific)，有一些小的語法錯誤沒有關係，發音不好沒有關係。
11.閱讀和聽力可能出現2選1的加試。閱讀題是可以來回改的，而聽力只可以改最後一個，所以做閱讀時應根據篇數來判斷聽力的篇數，並合理安排時間。
12.閱讀和聽力要早答，因為如果慢了則會受到別人口說考試的干擾。而中間休息的時間則應盡可能的延長，因為如果快了則會在寫作時受到別人口說考試部分的影響。故TOEFL iBT 整體應該遵循先快後慢的原則。
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托福寫作備考6個重點內容匯總
對於托福寫作考試，考生如果掌握了托福寫作的重點內容，那麼對於托福作文得高分是非常有幫助的。考生備考托福寫作有哪些知識需要掌握呢？
1、擴充詞彙量
托福考試對詞彙量的要求相信大家在托福考試之初從OG上面就已經知道，托福考試的每個部分都涉及到詞彙的考查。在托福寫作考試中，考生必須要加強對詞彙的整體認識。很多考生為了快速的擴充自己的詞彙量而盲目的背誦大量的詞彙，但是僅僅是對詞彙的基本含義做了解，這是遠遠不夠的。
托福寫作中對於單字的認識必須是全面的，其中包括對單字的拼寫、發音、詞性的變化以及固定搭配和不同的用法都需要了解。如果考生想要在托福考試中取得好的成績，那麼考試對於托福寫作詞彙要做到熟練的進行中英文的切換，這樣才是符合要求的。
2、加強對語法知識的掌握
托福寫作考試中，往往因為一些語法問題而使得托福作文失分。考在寫作中肯定會用到各種時態、語態等等，故而考生在備考托福寫作的時候就要對英文寫作中的常用時態、語態、語氣等都要非常的熟悉。對於這些常見的表達和句式應該多積累一些，以便在托福寫作考試中可以隨時調用。
3、要明確托福寫作思維及思路
托福寫作文章是給西方人去評分的，所以你的寫作文章思路一定要與西方人的邏輯思維是一致的。可能由於中西方文化的差異，文章的中心內容都是隱藏在文章當中的，需要讀者去理解和總結的，如果你的托福作文也是這個思維，那麼你的文章是不會得高分的。因為西方人的邏輯思維和這個正好完全相反，一般在文章的開頭部分就明確文章的核心內容，在後面的內容裡再對這個核心內容進行展開和論述。
所以在托福寫作中，一定要運用西式思維和思維去寫作文章，這樣才有會被評為高分。
4、要對考試熱點熟悉
知己知彼，才能百戰不殆。對於托福寫作考試，我們如果在備考的時候知道了托福考試要考什麼，它的評分標準是什麼樣的，那麼考生就可以有針對性的進行備考。一切按照考試的要求和標準來來完成寫作文章，這樣的文章才能得到高分。
5、提升閱讀和聽力的能力
畢業季：沒有什麼比一個朋友更棒，除非他還帶著巧克力
畢業季，為你送上7句關於友情的名言，紀念你們的青春和友誼。
1.“Good friends, good books, and a sleepy conscience: this is the ideal life.”
― Mark Twain
“擁有良書、益友和一顆寧靜的心：這就是理想的生活。”
2. “There is nothing better than a friend, unless it is a friend with chocolate.”
― Linda Grayson
“沒有什麼比一個朋友更棒，除非那個朋友還帶著巧克力。”
3. “Life is an awful, ugly place to not have a best friend.”
― Sarah Dessen, Someone Like You
不做吝嗇鬼，他們是這樣的—— <(") <(")
<(")
☂ 1. He is a very stingy person. 他是個很小氣的人。
stingy英 [ ˈstɪndʒi ] 美 [ ˈstɪndʒi ]
(adj.) 小氣的，吝嗇的
☂ 2. What a miser! 真是個吝嗇鬼!
miser英 [ ˈmaɪzə(r) ] 美 [ ˈmaɪzɚ ]
(n.) 守財奴，吝嗇鬼
☂ 3. He's not a generous person. 他不是個慷慨的人。
generous英 [ ˈdʒenərəs ] 美 [ ˈdʒɛnərəs ]
(adj.) 慷慨的，大方的；豐盛的；肥沃的；濃厚的
在工作中如何建立信任
Trust is about reliability and doing the right thing. It's also a big factor that will determine success in your job and your career -- especially in a rough business climate where your value as an employee is closely watched.
為人可靠，並能把事情辦好，別人才會信任你。信任也是促使你在工作和事業中獲得成功的一大因素——尤其當行業形勢嚴峻，你作為雇員的價值被密切關注時。
Do your colleagues, subordinates, or superiors perceive you as trustworthy and honest? How do you perceive them? Trust is a characteristic that builds respect and loyalty as well as a supportive and safe work environment. Distrust increases tension and negative "on guard" behavior, which can erode the spirit of the team and ultimately productivity.
你的同事、下屬或上司認為你是一個可以信賴、誠實的人嗎？你又如何看待他們？信任是建立尊敬、忠誠的基礎，能創造一個互助、安全的工作環境。不信任會增加緊張和消極的“防範”行為，這會破壞團隊精神而最終影響生產力。
在工作中如何建立信任
Below are six steps to build trust in the workplace.
以下的六個步驟教你如何在工作中建立起信任。
1. Be Honest 誠實
The first step in building trust is to be honest.
建立信任的第一步是誠實。
* Tell the truth. Even small lies and twisted truths are still lies.
實事求是。即便小的謊言、扭曲的事實也是謊言。
* Share honest information, even if it's to your disadvantage.
